6月3日，萬(wàn)家寨水控集團(tuán)召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，深刻剖析反面典型案例，推動(dòng)以案促學(xué)、以案促改，部署啟動(dòng)警示教育月活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部以案為鑒，檢身正己，自覺(jué)把中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入職責(zé)中、落到行動(dòng)上，以作風(fēng)建設(shè)新成效更好地推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司黨委班子成員蘭康杰、郭建文、曹池、常建忠、彭柏青、李效敏，總會(huì)計(jì)師曹志剛、總法律顧問(wèn)馬愛(ài)龍、總工程師郝志亮；集團(tuán)公司首席專家、資深專家，巡察專員，各部室、中心，分公司、項(xiàng)目籌備組主要負(fù)責(zé)人；各子公司黨委書記、董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，紀(jì)委書記；集團(tuán)紀(jì)委各室負(fù)責(zé)人，新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集的集團(tuán)總部部門、單位的干部參加會(huì)議。
會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，并通報(bào)典型案例；集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蘭康杰主持會(huì)議并講話，與班子成員，部室、中心和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話；集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭建文安排部署集團(tuán)公司廉政警示教育月活動(dòng)相關(guān)工作；與會(huì)人員集中觀看警示教育片。
會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，決定黨和國(guó)家事業(yè)成敗。中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，必須始終保持戰(zhàn)略定力，不松勁、不懈怠、不停步，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。集團(tuán)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大部署要求上來(lái)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以水控集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)新成效，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神這張“金色名片”越擦越亮，更好地為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，堅(jiān)定不移將集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)引向深入，要進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任、抓實(shí)學(xué)習(xí)研討、深入查擺整改、盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”、嚴(yán)格執(zhí)行制度、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫通起來(lái)，與警示教育月活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要聚焦黨中央、省委的部署要求，以及集團(tuán)黨委安排的4方面15項(xiàng)具體工作，一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。工作專班要切實(shí)發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)作用，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，做好督促落實(shí)，推動(dòng)各級(jí)黨組織在抓落實(shí)上下硬功、見真章、求實(shí)效，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序、步步深入。集團(tuán)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，自覺(jué)把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)尺，在抓作風(fēng)、改作風(fēng)上走在前、作表率，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我約束，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。集團(tuán)各職能部門、單位要突出抓好年輕干部的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)年輕干部在深學(xué)細(xì)悟中檢視自身思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄Ｒ獜?qiáng)化制度宣貫執(zhí)行，及時(shí)完善制度，明確具體要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步從體制機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞，持續(xù)固化學(xué)習(xí)教育成效、拓展作風(fēng)建設(shè)成果。集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要突出嚴(yán)查嚴(yán)糾、同查同治、常態(tài)長(zhǎng)效，統(tǒng)籌日常監(jiān)督和重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，要把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，抓早抓小，防微杜漸，持續(xù)鍛造純潔的思想作風(fēng)、優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔的生活作風(fēng)，不斷把集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)引向深入。
會(huì)議要求，各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部，自覺(jué)把中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入職責(zé)中、落到行動(dòng)上，確保學(xué)習(xí)教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效；要組織召開好本單位的警示教育大會(huì)，通報(bào)典型案例，深化以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，做到用身邊事教育身邊人；抓好警示教育月活動(dòng)的落實(shí)，各級(jí)黨組織書記要專題研究，講好專題黨課，開展談心談話，整治形式主義，組織好文化植廉、宣傳倡廉等各項(xiàng)活動(dòng)，做到責(zé)任明確、組織到位、措施有力，持續(xù)打造集團(tuán)“七廉促治”廉政警示教育品牌，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（文：宋倩）
